De topkandidaat voor de topopdracht.

Goede Executive Search is een gespecialiseerd search bureau voor de communicatieprofessional. Het gaat om functies bij zowel de overheid als bij het bedrijfsleven, zowel vast als interim. Functies met strategische diepgang en commitment. Van de woordvoerder van de minister tot de directeur Corporate Communicatie van een beursgenoteerde onderneming.

Jeroen Goede studeerde af in Marketing. Al snel kwam hij in contact met werving en selectie en koos hier gepassioneerd voor. Vervolgens maakte hij kennis met het vak communicatie en de ideale combinatie van werving en selectie in het communicatievak was voor hem geboren.
Hij leidde diverse werving- en selectie bureaus en trok met zijn gezin een half jaar door de bush in Australië. Terug in Nederland zette hij zijn carrière met succes voort om uiteindelijk in 2010 te kiezen voor het opzetten van een eigen bedrijf: Goede Executive Search.
 
Na vele jaren actief te zijn geweest als adviseur voor Logeion is Jeroen Goede sinds 2017 aangesloten bij Rotary Nieuwspoort. De Rotary is een serviceorganisatie. De leden steunen op verschillende manieren hun medemens zonder onderscheid van ras, geloof of politieke overtuiging.

Professionals

Goede Executive Search heeft zich gespecialiseerd in bemiddeling van zwaardere communicatiefuncties, zowel van tijdelijke aard als voor vast. Het gaat daarbij om functies waarvoor een hbo- of wo-opleiding en ten minste zes jaren relevante ervaring vereist zijn. Integriteit, persoonlijke ondersteuning en meer dan een tweetal decennia aan ervaring en netwerken zijn bij Jeroen Goede gewaarborgd.
 
Kandidaten van Goede Executive Search profiteren van een groot professioneel netwerk en persoonlijke begeleiding. Er wordt bij Goede Executive Search gewerkt vanuit het netwerk in plaats van vanuit een database. Goede Executive Search speelt een actieve rol in de coaching van zijn kandidaten gedurende procedures, zowel op vakinhoudelijk als op managerial gebied en bij een succesvolle plaatsing ontvangt de kandidaat een gratis gesprek met een professionele coach. Goede Executive Search bv werkt daarbij o.a. samen met Jaco van der Tang, managing partner van Courius en Marc van Hal, Marc My Words.
 
Het netwerk van Goede Executive Search bv heeft een sterke binding. Er is een Executive club van (interim-) professionals en een enthousiaste RvC (Raad van Creativiteit) ter ondersteuning van Jeroen Goede. 

Vaste functie
Goede Executive Search heeft veel ervaring met het vervullen van interessante, uitdagende communicatiefuncties. Functies met meerwaarde en commitment. Functies die er voor zorgen dat je je verder ontwikkelt. Door zijn uitgebreide netwerk en ervaring binnen zowel bedrijfsleven als overheid, krijg je concrete en uitgebreide informatie over de functie en bedrijf, over kansen, valkuilen en eventuele afbreukrisico’s.

Interimmers
De interimmer is een entrepreneur, maar ook iemand die graag uitgedaagd wordt. Hij/zij is een passant, maar wil iets structureels neerzetten. Hij/zij kan kwartiermeester zijn, een crisis bezweren of kan communicatie binnen een organisatie of op het Binnenhof agenderen. Goede Executive Search bemiddelt interessante en uitdagende functies in een uitdagend speelveld. 

Opdrachtgevers

Als u Goede Executive Search inschakelt voor het vinden van de schaarse topkandidaat in communicatie, kunt u rekenen op succesvolle bemiddeling. Door gedegen kennis en ervaring worden achtergronden en de persoonskenmerken van de kandidaten bepaald. De laatste ontwikkelingen over de branches en het vak worden uitgewisseld en betrokken bij de gehele procedure. Tevens worden kennis, ontwikkelingen en ervaringen verder versterkt door het netwerk en de contacten met de leden van de Raad van Creativiteit. Zij zijn ervaren directeuren en ondernemers in communicatie en ondersteunen Goede Executive Search bij het vinden van de juiste (interim) man/vrouw voor uw organisatie.

Goede Executive Search bv houdt na een succesvolle bemiddeling minstens een half jaar contact met zowel opdrachtgever als kandidaat voor een duurzaam succes. Bij een succesvolle plaatsing ontvangt daarnaast de kandidaat een gratis gesprek met een professionele coach. Goede Executive Search bv werkt daarbij o.a. samen met Jaco van der Tang, managing partner van Courius en Marc van Hal, Marc My Words.
 
Functies
Directeur communicatie, hoofd communicatie, communicatie manager/coördinator, senior communicatie adviseur, manager corporate communicatie, communicatie specialist, manager communicatie en informatie, communicatie strateeg/consultant, (senior) PR adviseur, PR manager, (senior) PA adviseur, PA manager, CSR manager, senior adviseur CSR, (senior) woordvoerder, voorlichter, digital manager, senior adviseur crisiscommunicatie, senior adviseur intranet, marketingcommunicatiemanager, manager sponsoring, projectmanager communicatie.

Bekijk onze Corporate Communicatie pagina

Opdrachtgevers

  • Achmea
  • Astma Fonds
  • Besturenraad
  • CBS
  • Commissie Gelijke Behandeling
  • Corus/Tata
  • De Issuemakers
  • De Maatschap
  • Eneco
  • Elsevier
  • Essent
  • ExPRtease
  • Financieel Dagblad/BNR
  • Fortis (Fortis Bank, Fortis Verzekeringen)
  • GOVCERT.NL
  • Goede Doelen Loterijen
  • Holland Dance
  • Hoogheemraadschap van Delfland
  • Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
  • Intrakoop
  • ING
  • KiFiD
  • Kluwer
  • KLM
  • Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants
  • Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF)
  • Maastricht University
  • Ministerie van VWS, BZK, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, V&W, ELI
  • Gemeente Den Haag, Delft, Alphen, Leiden, Westland, Zaanstad
  • Natuurmonumenten
  • Novartis Pharma
  • NS
  • Ordina
  • OZ Verzekeringen
  • Paysquare
  • PostNL
  • RAI Vereniging
  • Rathenau Instituut
  • Sanquin
  • Sara Lee
  • SNS Property
  • Staatstoezicht op de Mijnen
  • Syngenta
  • Taskforce Handicap en Samenleving
  • UNICEF
  • Unie van Waterschappen
  • UWV
  • Vattenfall
  • Vereniging Innovatieve Geneesmiddelen
  • Vereniging van Nederlandse Gemeenten
  • Ziekenhuis Rivierenland

Werkwijze

Jeroen Goede staat bekend om zijn betrokken en intensieve samenwerking met opdrachtgevers en zijn nauwe band met kandidaten. Hij werkt discreet, doel- en mensgericht.
 
Na een uitvoerige en grondige analyse door middel van interviews met betrokkenen en stakeholders van de organisatie over de cultuur, de omgeving, de inhoud, verantwoordelijkheden, het doel en eisen van de functie, wordt er een profiel opgesteld.
Na kritisch te hebben gekeken naar haalbaarheid, waarbij adviezen kunnen worden gegeven over de invulling, functie en procedure wordt de zoektocht gestart.
 
Als gespecialiseerd bureau beschikt Goede Executive Search over een uitgebreid netwerk van personen die werkzaam zijn in het communicatievak. Deze kandidaten zijn persoonlijk bekend. Daarnaast worden de brancheontwikkelingen nauwgezet gevolgd.  Gegadigden die voldoen aan de gestelde criteria worden uitgenodigd voor een aanvullend gesprek en worden opgenomen in een longlist. In de gesprekken besteedt Goede Executive Search veel aandacht aan de persoonlijke eigenschappen, drijfveren en kenmerken van de kandidaten. De longlist wordt besproken met de opdrachtgever en op basis hiervan ontstaat er een shortlist. Indien aangegeven worden referenties door Goede Executive Search gecheckt op de kwaliteiten en mogelijke valkuilen. Tenslotte volgt de persoonlijke kennismaking tussen kandidaten van de shortlist en de opdrachtgever. In overleg wordt daarna zorgvuldig afgewogen welke kandidaat het best beantwoordt aan de vraag met als resultaat de aanstelling. Vervolgens evalueert Goede Executive Search de procedure met de opdrachtgever en zal voor langere tijd nauw contact onderhouden met kandidaat om te helpen en te begeleiden.

Testimonials

Suzanne Laszlo-Serrarens, algemeen directeur Unicef

“Wat fijn om met iemand te werken die ervaren is en goed luistert en daardoor heel goed aanvoelt wat de organisatie nodig heeft. Door Jeroens enorme netwerk hebben wij een prachtige lijst met kandidaten ontvangen. Jeroen durft daarin van de gebaande paden af te gaan en komt met verfrissende kijk op mogelijkheden. Tijdens het research en selectieproces hebben we door korte en directe lijnen een open en plezierig contact gehad! Een professional waar je graag mee werkt.”

Cees Boutens, manager belangenbehartiging RAI Vereniging

“Jeroen heeft voor RAI Vereniging en voor mij een prima senior communicatieadviseur gevonden. In onze eigen zoektocht liepen we vast. Jeroen inschakelen was een goede zet. Hij stelde de juiste vragen en vroeg door, maakte zijn eigen vertaling van onze wensen en ging aan de slag. Binnen no-time was er een long list, een short list en een benoeming. De contacten met Jeroen heb ik ervaren als direct, deskundig en leuk. Kortom een goede keuze.”

Marc van Hal MBA, marketing & communicatie consultant / interim management / business coach

“Zelden kom je mensen tegen waarvan de achternaam een zeer exacte omschrijving geeft van de persoon. Als zelfstandig professional is het een voorrecht om iemand te kennen zoals Jeroen. Hij gaat met Goede Executive Search echt voor de inhoud. Positief kritisch, strategisch sterk, weet belangen van de opdrachtgever en kandidaat optimaal te matchen. Een verbinder met humor en stevige kennis van het communicatievak!”

Aleid Uhl, senior adviseur interne communicatie

“Ik ken Jeroen als een zeer ervaren doortastende bemiddelaar. Hij is de stevige sparringpartner op boardroomniveau. De resultaatgerichte mediator die, door goed te luisteren, de (vaak compexe) communicatie-vraagstukken en cultuur van de opdrachtgever begrijpt. Hierdoor selecteert hij feilloos de kandidaat met de juiste stijl, kennis en vaardigheden. Wat Jeroen mijns inziens werkelijk onderscheidt van andere bemiddelaars is zijn fijngevoeligheid voor politiek gevoelige situaties die hij vliegensvlug herkent en met diplomatie en elegantie bespreekbaar maakt. Geen ruis, geen tijdverlies! Jeroen’s eerlijkheid en integriteit zorgen voor helderheid vanaf het eerste contact. Zijn gevoel voor humor is een groot plezier waardoor het altijd een genoegen is met hem samen te werken.”

Pieter Idenburg, oud-directeur communicatie Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

“Jeroen heeft mij enorm geholpen bij het vinden van een geschikte plaatsvervangend directeur Communicatie voor het ministerie SZW. Hij beschikt over een uitmuntend netwerk, hij verplaatst zich heel goed in de klant en vult dat aan met waardevolle adviezen en ideeën. Jeroen is echt een vakman die resultaat levert. En daarnaast is het gewoon leuk en plezierig om met hem samen te werken. Tenslotte heeft hij mij persoonlijk met succes kunnen bemiddelen naar het mooie bureau Issuemakers. Jeroen is een matchmaker”.

Contact

Goede Executive Search
Oude Haagweg 271, 2552EP Den Haag
T 070 40 40 427
M 06 121 802 88
E info@goede-executivesearch.nl